工程造价咨询乙级谈到造价咨询行业，许多人认为这个行业前景很好，毕竟我们国家不管是一线城市，或者是二三线城市，每一年都在不断地开展工程建设，而开展工程建设，即便甲方还是乙方，都必须要造价人员的参与。所以，作为第三方的造价咨询企业，许多人对其发展充满了信心。然而，造价咨询企业的发展真的那么好吗？实际上不一定，这几大弊端不可忽视。

　　▲现阶段造价咨询企业发展中的弊端：

　　1、经营范围狭窄

　　对于我们国家而言，大多数的工程造价咨询机构的服务范围是以标底编制与预结算审查为主，经营的范围较为狭窄，欠缺成熟的全方位、全过程造价咨询服务能力。

　　2、业务量难接、咨询费用廉价

　　由于经营范围的狭窄，因此严重限制了造价咨询业务的开展，这就使得许多造价咨询企业的业务量普遍比较小，并且比较难接。在这样的环境下，为了可以承接到业务，企业之间的竞争加剧，就有可能会压缩咨询费用。

　　3、人员专业水平较低

　　这里的专业水平是相对而言的，由于行业起步比较晚、社会经济地位不突出，许多专业的造价人员更加倾向于去更具吸引力的房地产领域。因此，这就导致了造价咨询企业中的人才专业水平相对较低，在一定程度上影响了行业发展的步伐。吉林省工程咨询协会

　　4、企业内部发展不成熟

　　对整个行业而言，在管理层面存在着很大的不足，缺少相应的管理规范和制度，而这使许多企业只追求经济利益，忽视了自身长远的发展。故而，这就可能会导致企业内部发展的不成熟，例如说没有完善的人事、业务等制度进行管理，造成工作人员的专业水平较低，无法对工程建设要素有更好地把握，就有可能会影响到工程的品质交付。

　　5、缺乏相应的风险和责任意识

　　由于造价咨询行业所面向的业务群比较庞大，因此这就造成企业和工程项目在资产规模方面无法匹敌，一旦发生意外，有的企业是没办法承担相应责任的。更需要注意的是，许多企业对此没有清晰的认知，欠缺相应的风险和责任意识。这样不仅会造成经济损失，对于企业而言，也会使其在整个行业的口碑有所下降。

　　那么对于这些发展中的弊端，造价咨询企业应当怎样应对才会更好呢？

　　▲造价咨询企业的解决对策

　　1、加强人才建设，打造专业的团队

　　对于企业而言，必须要意识到人才资源是市场竞争中最强有力的保障。因此，需要不断地扩充专业的人才储备，加强人才建设，例如说建立长久的人才培训制度，进而可以打造一个专业的团队去带动企业更好发展。奥雅纳工程咨询公司

　　2、健全企业管理制度

　　明确、严谨的企业管理制度，可以帮助企业更好、更长远的发展。因而，需要明确人员入行准入标准，建立严格的人事管理制度。

　　3、把握行业的发展方向，提升自身实力

　　是否能够把握住行业发展的方向，是一个企业长足发展的前提。故此，造价咨询企业必须要不断地跟踪行业发展最新状况，对于行业方向和前景有更好地前景分析，提升自己的实力。只有这样才可以在未来行业发展中，拥有自己的话语权。

　　4、依托大数据和信息化技术

　　在把握行业动态的时候，绕不开的就是要依托大数据和信息化技术，在整个行业领域中，快速找到自己想要的信息，提高工作效率。耀华工程咨询